Als Leitung eines pädagogischen Einrichtung sind Sie Meister:innen, Wandel, Veränderungen oder mitunter auch Krisen zu bewältigen. Ein Team zu leiten heißt, flexibel auf Veränderungen jedweder Art reagieren zu können und gleichzeitig über gute Ideen zur Intervention und Steuerung zu verfügen. Neben diesen persönlichen Kompetenzen ist Gesprächsführung ein wichtiges Instrument zur Leitung und Qualitätsentwicklung.
In diesem Seminar werden wir uns mit der Dynamik von Veränderungsprozessen in Kindertageseinrichtungen beschäftigen, Interventionsmöglichkeiten herausarbeiten, das eigene Führungsverständnis reflektieren und hilfreiche Methoden in der Führung von Gesprächen ausprobieren.